16.07.2020

Депутат МГД Титов: Изменения в ТК РФ выгодны и работникам и работодателям, и экономике в целом

В беседе с журналистами АГН «Москва» член комиссии Московской городской думы по науке и промышленности Андрей Титов отметил, что изменения в Трудовой кодекс РФ позволят закрыть «слепые пятна» в дистанционной работе.

Если раньше работодатели не могли оформить сотрудников с условием частичной удаленной занятости, то изменения в Трудовом кодексе РФ введут понятия об удаленной, дистанционной, временной, комбинированной работе. По словам депутата от Зеленограда, эти изменения сегодня крайне необходимы и позволят предпринимателям работать прозрачно, в соответствии с принятыми нормами закона, а работникам - чувствовать себя защищенными. «Поэтому я поддержал постановление о поддержке законопроекта вместе с моими коллегами по депутатскому объединению», - поделился Андрей Титов.

По словам парламентария, в сфере высоких технологий очень популярны принципы работы с распределенной командой, когда коллектив не сидит в одном помещении, а трудится дома, в разных странах, разных часовых поясах. Без законного механизма учёта рабочего времени многие перерабатывали, не имея права на оплату сверхурочных часов, считает депутат. Это приводит не только к ухудшению физического и психического здоровья людей, но и профессиональному выгорания.

Пандемия коронавируса обострила проблемы, связанные с отсутствием правового регулирования в этом вопросе. Изменения позволят работникам с легкими симптомами ОРВИ официально пару дней поработать из дома, не заражая соседей по офису, добавил Титов. «Это также скажется на состоянии здоровья всего коллектива. Такие практики выгодны и работнику, и работодателю, и экономике в целом», - заключил парламентарий.

Теги: дистанционная работа, трудовой кодекс, удалёнка, Андрей Титов, Москва