Юрист: Работодатель должен отстранить не желающих прививаться от COVID-19 сотрудников без зарплаты

Отказавшихся прививаться сотрудников работодатели могут отстранить от работы на период пандемии.  Данное решение прокомментировал полномочный представитель правительства РФ в высших судебных инстанциях, юрист Михаил Барщевский. 

В беседе с журналистами АГН «Москва» он пояснил, что с учетом стремительного роста заболеваемости коронавирусной инфекцией в столичном регионе,  и с учетом распоряжения, подписанного главными санитарными врачами Москвы и Подмосковья, работодатели просто обязаны отстранять от работы не прошедших вакцинацию сотрудников. По его словам, у работников есть право самим решать, прививаться или нет. Но если они откажутся от вакцинации, то должны быть готовы к тому, что их отстранят от работы без сохранения заработной платы. Правда, это не относится к людям, имеющим медицинские противопоказания к прививке. Они также будут отстранены  от работы, но в этом случае во время простоя им будут выплачивать две трети заработка.

Михаил Барщевский подчеркнул, что граждане, представившие на работу поддельный сертификат о вакцинации, могут быть привлечены к уголовной ответственности. «В данной ситуации «левая» справка о наличии противопоказаний образует состав уголовного преступления, поскольку является документом, дающим права и освобождающим от обязанностей», - отметил юрист.

Теги: юристы, закон, вакцинация, отстранение сотрудников, коронавирус, Москва